一、公司介绍

祥源控股集团有限责任公司始创于1992年，是一家以文化旅游投资运营为主导的大型企业集团，系上市公司祥源文化（600576.SH）、交建股份（603815.SH）实际控制人。祥源连续蝉联“中国旅游集团20强”，2021年祥源再度上榜“中国文旅地产十强企业”，排名第五。

祥源茶业股份有限公司（以下简称“祥源茶业”）是祥源控股集团的成员企业，正式成立于2012年2月，运营总部位于安徽省合肥市，是一家专业化的高品质茶叶产品及相关服务供应商，致力于成为拥有覆盖广泛的渠道体系和知名品牌的中国茶行业优秀企业。目前，祥源茶业旗下包括安徽省祁门县祁红茶业有限公司、西双版纳祥源易武茶业有限公司、福建祥源白茶有限公司等成员企业，并出资建立祁红博物馆。通过完整的历史工艺传承及“非物质文化遗产”展示保护体系，弘扬传统手工制作精髓与祁门红茶、云南普洱茶厚重历史文化。

二、招聘岗位与要求

管培生（市场营销方向）

专业要求：本科及以上学历，茶学、食品科学、市场营销等相关专业；

岗位职责：落实区域市场渠道开拓计划，协助营销活动的落地执行。

培养路径：市场专员→市场经理→市场总监

综合收入：6000元/月-10000元/月

管培生（产品研发方向）

专业要求：本科及以上学历，茶学、食品科学等相关专业；

岗位职责：进行产品的开发及创新，制定产品生产计划。

培养路径：产品专员→产品主管→产品经理

综合收入：4500元/月-6000元/月

管培生（生产管理方向）

专业要求：大专以上学历，茶学、农学或食品相关学科专业；

岗位职责：协助组织并参加生产计划协调、调度，参与生产过程并协助实施与监督。

培养路径：生产专员→生产主管→生产经理

综合收入：4500元/月-6000元/月

管培生（质量管理方向）

专业要求：本科以上学历，理工类、茶学、农学或食品相关专业；

岗位职责：监督生产工艺流程、原料包材，负责产品检验工作。

培养路径：质检专员→质检主管→质量经理

综合收入：4500元/月-6000元/月

管培生（培训方向）

专业要求：本科及以上学历，茶学、茶文化贸易、茶艺营销等相关专业优先；

岗位职责：协助培训经理组织各类产品培训、运营培训等。

培养路径：培训专员→培训主管→培训经理

综合收入：4500元/月-6000元/月

管培生（店面运营方向）：

专业要求：本科及以上学历，茶学、茶文化贸易、茶艺营销等相关专业优先；

岗位职责：协助店长进行直营店的日常经营和产品销售工作等。

培养路径：店员→储备店长→店长

综合收入：4500元/月-6000元/月

三、福利待遇

优厚的薪资福利体系

基础福利：五险一金、年度体检；

休假：按国家规定实行双休和法定假日，同时提供带薪年休假、司庆假；

特色福利：旅游优惠、餐补、话补、差旅补贴、三节福利、关爱金等；

购房福利：员工购房优惠

宽阔的人才发展空间

公司拥有完善的职位体系，不拘一格的用人机制。

双通道的职业发展道路，为各领域有志青年提供广阔的职业发展平台。

完善的人才培养机制

公司完善的培训课程体系、在线学习、外派研修班等保证了每位员工都可 获得充足的学习成长机会。

舒适的就餐环境

公司员工食堂环境宽敞明亮、干净整洁，食材搭配营养、色香味俱全，让 员工吃的健康、放心。

四、 工作地点

合肥、黄山、西双版纳、福建（根据岗位需求，结合个人意愿分配）

五、投递渠道

简历投递邮箱：wangdandan6@sunriver.cn

联系人： 王女士 18756520178（微信同号）

        刘女士 13966725017