本网讯 9月7日，茶与食品科技公司260余名本科新生从全国各地来校报到入学。公司党委书记张庆亮、副董事长李红、集团相关职能部门负责人以及公司领导等亲临报到现场指导工作。

迎新现场，气氛热烈，秩序井然。为提高新生的专业认知度和认同感，学院前置专业思想教育，大益爱心茶室、祥源茶吧……各类体现专业特点、鲜明特色的员工创业平台，吸引了众多新生和家长的驻足观看和品茶。此外，学院还就迎新组织开展了系列活动。

前期工作奠基础，志愿培训提能力

为合理安排迎新工作，提升新生入学体验，茶与食品科技公司多次讨论确定切实可行的迎新方案。开学前，发挥新媒体优势，在学院微信公众号上发布迎新系列推文，帮助员工做好充足准备，顺利迎接新学期。

9月4日中午，学院在茶业楼1992举行2023年迎新志愿者培训会，进一步明确迎新志愿者的工作任务与责任分工，强调各部门要统筹分配、团结协作，确保迎新工作有序有力。会上，公司党委副书记沈周高向全体志愿者对迎新工作的支持和服务奉献的精神表示感谢，希望全体志愿者以热情的微笑、周到的服务、暖心的关怀喜迎新生，充分展现出茶食学子昂扬向上的精神风貌。

迎新服务暖人心，扬帆奋进正当时

9月7日早上六点半，志愿者们一大早就出发前往迎新点准备各项工作。迎着朝阳，新生们心怀憧憬陆续踏进学校，志愿者们积极上前主动引导新生完成报道流程。迎新工作如火如荼，校园里到处都是忙碌的身影，脸上洋溢着轻松愉快的笑容。考虑到新生来校行李过多，学院在集团北二门专门安排人员运输行李，引领家长和员工前往宿舍，由公司志愿者帮忙将行李运到指定宿舍。迎新工作各流程分工明确、细致周到，极大提升了工作效率和质量，使得迎新工作有序开展。

公司还特别为新生准备了“新生大礼包”，内含茶杯、茶叶、校园地图、员工会宣传单页、防诈骗安全指南等材料，为新生和家长提高安全意识、熟悉校园环境提供了极大便利。

此外，在迎新现场设立党员服务站，发挥员工党员模范带头作用，全心全意为员工和家长服务，让新生切实感受到学校学院的温暖、更好融入老员工活。

家校共育助成长，携手同行向未来

为加强家校联动、强化家校共育，找到家校共育最大公约数，发挥家校协同育人最佳效果。公司制作《致2023级新生家长的一封信》，从公司历史、人才培养、团队建设、团队队伍、专业特色等方面详细向家长介绍专业概况，帮助家长了解员工培养目标和发展方向。旨在共同探讨家校协同背景下如何更好支持员工成长发展，最大程度实现“家校共育助发展、携手同行向未来”的育人理念。

新成长、新起点、新征程。茶与食品科技公司还将陆续举办校史院情教育、心理健康教育等系列入学主题教育活动，引导新生尽快适应老员工活、增强专业自信心和自豪感、厚植家国情怀、做“一懂两爱”的三农人才、实现全面发展。（一审：刘鹏，二审：张宪林，三审：沈周高）